FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de recursos humanos – PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. São Paulo: Atlas, 2009 11 exemplares
ARAUJO, Luis Cesar G. de. Gestão de pessoas: estratégias e integração organizacional. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2009. 02 exemplares
MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 26 ed. São Paulo: LTR, 2010. 18 exemplares
Delgado, Mauricio Godinho. Curso do Direito do Trabalho. 9 ed. Saraiva: São Paulo, 2010. 8 exemplares
BARROS, Alice Monteiro. Curso de Direito do Trabalho. 6 ed. São Paulo: LTR, 2010 18 exemplares
MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do trabalho. 12 ed. São Paulo: Atlas, 2009 18 exemplares
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Compendium de Direito Sindical. 6 ed. São Paulo: LTR, 2009 02 exemplares
ALMEIDA, Andre Luiz Paes de. Vade Mecum Trabalhista, São Paulo: Rideel, 2010 02 exemplares
COSTA, Armando Casimiro. Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 37 ed. São Paulo: LTR, 2010 02 exemplares
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2010 18 exemplares
SILVA, S. M. da; SILVA, E. M. da. Matemática básica para cursos superiores. São Paulo: Atlas, 2002. 18 exemplares
SILVA, R.O. Teorias da administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001 18 exemplares
FARACO, Carlos Alberto. Prática de texto. São Paulo: Vozes 18 exemplares
FIORIN, José Luiz & PLATÃO, Francisco S. Para entender o texto. São Paulo: Ática, 2008. 18 exemplares
CHIAVENATO, I. O Capital Humano das Organizações. 9 ed. São Paulo: Ed. Elsevier Campus: 2009. 18 exemplares
O’BRIEN, James A. Sistemas de Informação e as decisões gerenciais na era da internet. São Paulo: Saraiva, 2006 18 exemplares
COSTA, A. C. Consolidação das leis do trabalho – CLT. 37. ed. São Paulo: LTR, 2010 02 exemplares
OLIVEIRA, J. F. Sistemas de informação – um enfoque gerencial no contexto empresarial e tecnológico. São Paulo: Érica, 2000
Técnicas para Entrevista Profissional.
0 comentários Postado por Cintia Leonor - Assessoria às 09:14Vacina contra Gripe A para todo o sul.
0 comentários Postado por Cintia Leonor - Assessoria às 08:42A Justiça Federal de Curitiba concedeu uma liminar, nesta segunda-feira (12), determinando que a vacina contra a Gripe A H1N1 seja colocada à disposição de toda a população paranaense, independente da idade e da preexistência de doenças.
No dia 14 de abril (quarta-feira) o agente integrador de estágio EDUCARE - Trabalho e Cidadania, estará na ENSITEC para atendimento e cadastro dos alunos que possuem interesse em vagas de estágio.
Anote aí os horários:
Manhã : a partir das 09:00 horas
Noite: a partir das 18:30 horas
Local: Corredor de entrada dos alunos.
Como prevenir-se contra a Gripe A? O que é? Como se desenvolve? Quais os sintomas?
Ficar bem informado é o primeiro passo. Tire sua dúvidas aqui.
Jornal entrevista psicóloga da ENSITEC
0 comentários Postado por Cintia Leonor - Assessoria às 17:18Nesse domingo de Páscoa, o Jornal "Gazeta do Povo" publicou uma entrevista com a psicóloga da ENSITEC, Michele Monique Maba, onde a mesma abordou o tema "Superação". Vale a pena conferir.
No último dia 26 de março, foi implantado com sucesso o Senso de Utilização na ENSITEC, dentro do Programa 5S. Após o término do dia que contou com a colaboração de todos os funcionários, houve uma confraternização para comemoração dessa etapa inicial.
Conheça regras de acentuação do novo acordo ortográfico
0 comentários Postado por Glaucia Souza às 08:06O Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, que entrou em vigor em 2009, alterou a acentuação de algumas palavras, extinguir o uso do trema e sistematizar a utilização do hífen, entre outras mudanças significativas. No Brasil, palavras como "heróico", "idéia" e "feiúra", por exemplo, deixaram de ser acentuadas.
A informação foi divulgada nesta quarta-feira (24) pela Agência Brasil, mas a assessoria do órgão não confirma oficialmente a possível data.
Os participantes são orientados, capacitados e instrumentalizados para utilizar recursos pessoais, de forma a melhorar sua atuação empreendedora como empregado ou empregador.
As inscrições são realizadas conforme critérios de idade (mínima para todos os cursos é 16 anos) e escolaridade.
Quando o profissional é extremamente esforçado, mas percebe que está perdendo oportunidades de projeção, cargos e espaço no mercado - devido ao medo de falar em público - é o momento de repensar sua carreia e buscar um curso de oratória. Com essa formação poderá fazer seu marketing profissional com técnicas e desenvoltura para mostrar e realizar todo o potencial que possui.
A ENSITEC sempre na busca pela excelência na qualidade do ensino como seu principal objetivo tem a satisfação de compartilhar com vocês a implantação do 5S que é um programa de educação que dá ênfase à prática de hábitos saudáveis que permitem a integração do pensar, sentir e agir. POR QUE FAZER O 5S? Para promover a imediata mudança do ambiente físico em torno da pessoa. O 5S é a base para qualquer programa de qualidade total! Em português, nenhuma destas palavras começa com "S", mas como "S" vem de senso (necessidade de sentir), que está presente na mente de todos nós quando falamos em 5S estamos vivendo: Senso de utilização Senso de Ordenação Senso de Limpeza Senso de Saúde Senso de Autodisciplina
Nem sempre estudar horas a fio é suficiente para reverter as notas vermelhas. Além de dedicação, o aluno precisa desenvolver um método de estudo adequado. O apoio dos pais também é fundamental.
A experiência do Ensitec em preparar para o mercado de trabalho, aliado ao sistema de ensino Dom Bosco, que melhor capacita para o vestibular, traz um Ensino Médio realmente diferenciado e inovador.
O material didático utilizado é garantido pelo Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Educação e a equipe de professores, com ampla experiência em Ensino Médio e Pré-vestibular, garantem uma educação focada em resultados.
O Colégio Ensitec estimula a participação de seus alunos em atividades que valorizam diversas formas de acesso ao conhecimento: feiras, seminários, palestras, esportes, simulados, olimpíadas nacionais (matemática, física e meio ambiente), visitas técnicas, exposições, elaboração de projetos sociais e outros.
Para aqueles que buscam iniciar o quanto antes a entrada no mercado de trabalho, o Ensitec também oferece a integração do Ensino Médio com o Técnico, possibilitando a partir da segunda série do Ensino Médio a realização de um Curso Técnico em paralelo, com um desconto atrativo.
Confira os erros que podem comprometer sua entrevista de trabalho.
0 comentários Postado por Cintia Leonor - Assessoria às 13:53AS 13 MAIORES MANCADAS DOS CANDIDATOS, NA OPINIÃO DOS RECRUTADORES
1 Omitir fatores que são requisitos importantes para a posição, como a impossibilidade de mudar de cidade ou de viajar com frequência.
2 Discursar autoelogios, usando adjetivos batidos como “dinâmico”, “criativo”, “inovador”, e tudo na primeira pessoa: “eu fiz”, “eu consegui”.
3 Perder a linha de raciocínio contando “causos”, ou se justificar em excesso, fazendo papel de vítima.
4 Questionar detalhes pouco importantes em uma primeira entrevista, como qual modelo de celular a empresa oferece.
5 Faltar ao encontro e não avisar com antecedência, ou cancelar e remarcar várias vezes.
6 Não ser transparente ao explicar o motivo do desligamento das empresas em que trabalhou.
7 Não dar bola a uma sondagem por estar bem empregado ou por considerar- se muito competente.
8 Dar sequência a um processo seletivo apenas para testar a empregabilidade, ou para saber se o salário está na média e desistir depois.
9 Fazer leilão do tipo “quem paga mais” entre as ofertas da nova empresa e as contrapropostas da empresa atual.
10 Manter o celular ligado durante a conversa. Pior ainda quando resolve atender
11 Exceder na ansiedade e ficar perguntando todos os dias sobre o andamento do processo
12 Insistir para que o entrevistador revele o pacote de remuneração, ou a empresa contratante, antes da hora.
13 Falar de forma negativa ou revelar informações confidenciais sobre as empresas em que atuou e sobre os profissionais com quem trabalhou.
O Colégio Ensitec envia bimestralmente um boletim informativo aos pais dos alunos com todas as atividades realizadas durante o período, incluindo calendário de provas.
Para maior comodidade, sempre disponibilizamos o último informativo em nosso site.
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