Atualmente existem vários ferramentas e serviços para se encontrar um emprego usando a internet, mas grande parte deles são sites ou blogs focados em determinados nichos e que não necessariamente oferecem as vagas mais novas, ou as informações mais recentes. Neste caso, o Twitter poder ser uma ferramenta e tanto na sua recolocação profissional.
Curiosidade sempre
O instinto investigativo sempre está por trás de um bom aluno. Matheus Campos Carneiro, de 13 anos, tem um método de estudo que une o útil ao agradável: a tradução de músicas em inglês. “Quando não consigo entender tudo, pesquiso na internet, e consigo perceber o significado”, conta. A mãe, a administradora Ellen Nogueira Carneiro, revela que o interesse pela pesquisa não está apenas na música. “Quando conversamos com amigos e falamos algo que ele não conhece, já pergunta o que significa e procura mais informações.” Brenda Laís de Castro, 13 anos, é outra curiosa. Depois de uma viagem à Europa, decidiu escrever um diário dos locais visitados, com consultas à internet e a ingressos, panfletos e fotos que trouxe. “Faço isso diariamente. O segredo é não ter preguiça”, brinca. A mãe, a bancária Rosi Mari Conte, conta que o trabalho está rendendo. “Ela torna interessantes lugares que, no momento da viagem, não chamaram muito a atenção.”
O instinto investigativo sempre está por trás de um bom aluno. Matheus Campos Carneiro, de 13 anos, tem um método de estudo que une o útil ao agradável: a tradução de músicas em inglês. “Quando não consigo entender tudo, pesquiso na internet, e consigo perceber o significado”, conta. A mãe, a administradora Ellen Nogueira Carneiro, revela que o interesse pela pesquisa não está apenas na música. “Quando conversamos com amigos e falamos algo que ele não conhece, já pergunta o que significa e procura mais informações.” Brenda Laís de Castro, 13 anos, é outra curiosa. Depois de uma viagem à Europa, decidiu escrever um diário dos locais visitados, com consultas à internet e a ingressos, panfletos e fotos que trouxe. “Faço isso diariamente. O segredo é não ter preguiça”, brinca. A mãe, a bancária Rosi Mari Conte, conta que o trabalho está rendendo. “Ela torna interessantes lugares que, no momento da viagem, não chamaram muito a atenção.”
Preocupadas em preencher 18,3 mil vagas de trabalho nos próximos quatro anos, 17 grandes empresas de Curitiba e região se reúnem na manhã de hoje com representantes do governo para discutir a oferta de mão de obra especializada no Paraná. A demanda a ser apresentada equivale a uma alta de 28% sobre a atual força de trabalho dessas companhias, que é de 65 mil empregados diretos. A maior necessidade é a de funcionários com formação técnica (cerca de 7,9 mil pessoas, ou 43% da demanda total), seguida por formados no ensino superior (30%) e no ensino médio (27%). Não há demanda para quem tem formação inferior ao segundo grau.
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